Conciliación o mujeres en puestos de liderazgo, barreras que siguen sin salvarse en igualdad laboral

Un encuentro en el que se han debatido asuntos como la igualdad laboral, a la que queda mucho por llegar, según las ponentes que se han dado cita en la sede de La Razón.

Barreras que siguen sin salvarse, como la presencia de las mujeres en puestos de liderazgo o el tema de la conciliación.

En este asunto, la secretaria de Estado de Igualdad, Soledad Murillo de la Vega, ha dicho que si piensa en el concepto de conciliación, "la imputación de la falta de organización del tiempo es de las mujeres", pero que si piensa en que el problema es la falta de corresponsabilidad, "la imputación va con respecto al proyecto común, que es tener hijos".

Otro dato para la reflexión: del 72% de las empresas que reconocen la igualdad como algo importante, sólo el 20% incluyen a mujeres en puestos de dirección.