El proyecto Creando Lazos es uno de los varios que ya tiene puestos en marcha en Marbella la obra social de la Fundación Mornese-Salesianas. La institución Hijas de María Auxiliadora lleva asentada en la ciudad desde el año 1952 con la tutela de varios colegios, muy imbricados en la sociedad local. Ahora impulsan un ambicioso plan para acompañar, apoyar, promocionar y asesorar integralmente a mujeres migrantes en situación de vulnerabilidad social. Su objetivo primero es lograr para ellas la inserción socio-laboral. Entre otras actividades, Creando Lazos las forma en habilidades sociales y competencias personales, les ofrece apoyo psicológico y las asesora legalmente. Clases de español, formación en igualdad de oportunidades y enfoque de género, ayudas de emergencia social y derivación a otros recursos son algunos de los campos en los que abunda el proyecto

Trabajadores esenciales durante el confinamiento y al pie del cañón de muchos sectores en los que no tenían más opción que relacionarse cada día, y cara a cara con otras personas y que a día de hoy siguen sin ser más prioritarios en el calendario de vacunación que cualquier otra persona, cuya labor profesional no se considera esencia. La lista es importante: personal de caja de supermercados, conductores de autobús y taxi, abogados, psicólogos, veterinarios, personal de talleres o gasolineras y los pescadores, que, como en el caso de Marbella, han alzado la voz, reclamando su inmunización. La cobertura vacunal continúa sobre los 40 años, aunque la Comisión de Salud Pública, a nivel nacional, acordó ayer autorizar a las comunidades autónomas para que puedan fusionar en un solo grupo a todas las edades, si lo entienden conveniente. La idea es que no queden huecos libres en los centros de vacunación, sobre todo de cara a las salidas de los lugares de residencia en verano. Una buena noticia también para los marineros.

La Cofradía de Pescadores de Marbella critica que los marineros no hayan sido incluidos entre la población a la que había que vacunar en primer término y tengan que regirse por el criterio general de la edad. No han podido estar en ERTE por ser sector Primario, ni se han acogido a ayuda alguna. Su actividad ha sido considerada esencial desde el principio de la pandemia. Pero ahora, lamenta el hermano mayor, Manuel Haro, se les deja de lado a la hora de vacunarles. Se da la circunstancia de que la mayoría -el 70%- de los pescadores marbellíes tienen 42 o menos años, con lo que están ahora mismo sin que les hayan puesto siquiera la primera dosis.

Arrancamos Onda Deportiva Marbella con Julio Rodríguez repasando noticias en formato breve. El grueso del programa lo dedicamos a la figura de Antonio Sánchez que vuelve al banquillo a Marbella para comandar el proyecto de División de Honor del Vázquez Cultural.

Más de 8.300 alumnos malagueños se examinan desde hoy de la prueba de acceso a la Universidad, antes conocida como Selectividad, hoy Evalución de Bachillerato para el Acceso a la Universidad. Dos de las sedes de los exámenes, de las 24 de toda la provincia, están en los institutos Río Verde y Guadalpín de Marbella. En el segundo tramo del programa nos centramos en temas relacionados con la salud física y emocional

Según el psicólogo de Loconseguiremos, Brais Urceira, "una mala salud en el puesto de trabajo no solo afecta a la salud de los empleados, sino que también repercute en el rendimiento de la empresa", con lo que esto supone de pérdida de productividad y costes de absentismo y presentismo. En su parecer opina que los departamentos de Recursos Humanos de las compañías se debería evaluar periódicamente y con objetividad la salud psicosocial de sus plantillas. El objetivo, concluye el experto, "hay que lograr una conciliación sana de las personas: sin los trabajadores no existe la empresa". Nos quedamos con el dato. Según la Organización Internacional del Trabajo, en un estudio fechado el pasado año, el 60% de los empleados sufren depresión o ansiedad

El Ayuntamiento de Marbella acaba de aprobar el primer Plan Municipal de Dinamización del Comercio para dar un espaldarazo al sector local y contribuir a su recuperación debido a que ha sido uno de los más afectados por la pandemia del Covid-19. Para su elaboración se ha realizado un estudio de la situación actual para llevar toda la información a un documento en el que se establecen líneas estratégicas de actuación. Ha sido un proceso de negociación y consenso con las diferentes asociaciones comerciales del municipio porque queríamos que fuera un plan de ciudad para dar respuesta a una serie de objetivos, entre ellos, posicionar a Marbella y San Pedro Alcántara como destinos de turismo comercial.

El Ayuntamiento de Marbella se ha puesto manos a la obra para sacar adelante el primer Plan Municipal para la dinamización del comercio de Marbella y San PedroAlcántara. Un documento que ha contado con la participación de colectivos del sector y que pretende revitalizar y modernizarlo. Este año contará con un presupuesto aproximado de 400.000 euros. Lo ha anunciado hoy el equipo de Gobierno, tras su paso por la Junta de Gobierno Local de cada lunes y de él daremos mañana en el primer informativo de la mañana el resto de detalles pormenorizados.

Asociar una carrera al club de su ciudad no le sirve a Javier Añón ni Marcos Ruiz para recibir una llamada de interés del Marbella FC. Al margen de comunicarles su continuidad o no en el proyecto, sorprende que desde el final de la liga la entidad no se haya puesto en contracto con dos futbolistas que han defendido y respaldado el club en momentos delicados. En Onda Deportiva Marbella con Julio Rodríguez y los comentarios de Miguel González destacamos la noticia a la que ha tenido acceso Onda Cero, el ST. Joseph's gibraltareño ha firmado a Jaime Molina como entrenador y ha hecho una oferta a Añón para jugar la previa de Europa League. En el equipo hay viejos conocidos de la afición marbellera como Dominguito y Juanfri.

Aumentan los casos de violencia machista, y en nuestro magacín del mediodía nos interesamos por la situación en Marbella con varias expertas en la materia. Además, celebramos el medio siglo de una de las parroquias más populares de la ciudad, sin olvidar el apartado que dedicamos al mundo de la empresa