La empresa concesionaria del servicio de limpieza de Cádiz, Sufi Cointer, y el comité de empresa de los trabajadores han alcanzado un pre-acuerdo en el día de hoy para hacer efectivo un convenio colectivo hasta la llegada de la nueva concesionaria de limpieza de la ciudad.
Según ha podido saber Onda Cero, el acuerdo comprende uno de los objetivos principales marcados por la comisión negociadora: no perder poder adquisitivo. Los trabajadores alcanzan también una revalorización en base al IPC e, inclusive, será superado en algunas décimas. El grueso de medidas comprende derechos sociales como la ampliación de la ayuda a estudios para familiares que hasta ahora comprendía de 3 a 24 años, siendo a partir de ahora desde 0 años.
El convenio tendrá como fecha de efecto desde el 1 de abril de 2019 hasta el 31 de marzo del 2020, cuando comenzará otra negociación para un nuevo convenio colectivo ya con la empresa concesionaria que resulte ganadora del concurso abierto por el Ayuntamiento de Cádiz. El documento contempla que todas las medidas tengan efecto retroactivo. En los próximos días el documento se someterá a votación por la asamblea de los trabajadores y trabajadoras.
Así, este acuerdo 'de mínimos' garantiza que no habrá ninguna huelga durante la celebración del Carnaval en la calle y también sirve como base para una futura negociación que se abrirá a partir del segundo trimestre del año.