ALSINA EN ESPEJO PÚBLICO

Los motivos por los que Alsina y Susanna Griso no están de acuerdo sobre la polémica con la foto de Kate Middleton

Carlos Alsina y Susanna Griso debaten en directo sobre la actualidad de la semana, desde la entrevista a Feijóo, el caso Koldo y la foto de Kate Middleton.

🔊 Feijóo ve relación entre la trama Koldo y el encuentro con Delcy en Barajas: "Plantearemos reabrir el caso de las maletas venezolanas"

👉 La respuesta de Kate Middleton sobre su fotografía manipulada: "A veces experimento con la edición"

ondacero.es

Madrid | 12.03.2024 12:04

En la cita semanal entre Espejo Público y 'Más de uno', Susanna Griso y Carlos Alsina han hablado sobre las declaraciones de Feijóo respecto al caso Koldo y sobre la foto manipulada de Kate Middleton.

En su entrevista en Más de uno, Alberto Núñez Feijóo, ha asegurado que ve relación entre la trama Koldo y el encuentro con Delcy Rodríguez en Barajas: "Plantearemos reabrir el caso de las maletas venezolanas".

El presentador de 'Más de uno' ha asegurado que le ha preguntado a Feijóo sobre si cuando él afirma que hay conexión directa con estos asuntos, tiene algún elemento que él conoce y los demás no.

Griso, a Alsina: "Feijóo no ha respaldado a Aznar"

Además, ambos comentan la respuesta de Feijóo sobre si Aznar mintió el 11-M y en días posteriores. Susanna cree que la noticia es que Feijóo no ha respaldado a Aznar públicamente en este tema.

La foto manipulada de Kate Middleton

Tras comentar la entrevista de Alsina a Feijóo, los dos presentadores debaten sobre la foto manipulada de Kate Middleton y lo llamativo de ese trucaje "tan burdo", según Griso.

Por su parte, Alsina piensa que si la imagen no es real, sí es grave la manipulación.

Susanna Griso es mucho más crítica y opina que un miembro de la Casa Real británica no tiene derecho a privacidad sobre su estado de salud y que manipular la fotografía resta credibilidad a la monarquía británica.

Alsina cree que un miembro de la Casa Real no tiene obligación moral de informar sobre el estado de su salud, solo si afecta al desempeño de su función en la institución.