Con las garantías de mantener trabajo y plantillas mientras se negocia ahora el comité de empres se centrará en negociar un futuro para la planta de Pilkington en Sagunto que permita el mantenimiento de los puestos de trabajo. Habrá una Mesa de negociación que reunirá al menos semanalmente hasta junio para poder estudiar la viabilidad de la planta. Así mismo, se ha acordado mantener el calendario de ERTES preestablecido para los meses de marzo y abril, conforme se comunicó en la convocatoria de huelga salvo causa acreditada y justificada por parte de la empresa de nuevas necesidades de producción. También se dará información puntual de stock semanal y las modificaciones que se puedan realizar y reporte de producción diario; y se mantiene en vigor el acuerdo de julio de 2020.
El comité de empresa se ha comprometido a suspender la huelga hasta el día 6 de abril con el compromiso de que conforme se avance en el cumplimiento del presente acuerdo, se realizará sucesivas suspensiones la misma. A petición de la parte social y en el ámbito de la convocatoria de la huelga, las partes han reconocido que se han producido situaciones de tensión, pero ya que no se han provocado daños importantes, la empresa se ha comprometido a no tomar ninguna medida contra ningún trabajador o trabajadora que estuviera en el piquete en estos pasados dos días de huelga, retirando en su caso cualquier denuncia y renunciando a todas las acciones civiles y penales, y por supuesto laborales.
