El Gobierno Central ha aprobado, este martes, el retorno al anterior modelo de bonificaciones a la Seguridad Social para Ceuta y Melilla, de forma inmediata. Además, el decreto contempla una disposición específica que permite a los trabajadores transfronterizos acceder a las prestaciones por desempleo.
La delegada del Gobierno, Cristina Pérez, ha reconocido los trabajos y esfuerzos que ha supuesto la aprobación de retomar el modelo anterior de las bonificaciones a la Seguridad Social para las Ciudad Autónomas, de forma inmediata. Para Pérez, esta medida se traduce en el compromiso que tiene Gobierno con los empresarios y los ceutíes, tras escuchar sus demandas. Pérez ha explicado que esta medida está limitada hasta 2026 por estar recogida en el Plan Estratégico para el Desarrollo Económico de Ceuta. En cualquier caso, asegura que su entrada en vigor será a partir del 1 junio, a pesar de las excepciones y no, en noviembre como lo recoge el Boletín Oficial del Estado.
El Gobierno de la Ciudad Autónoma también ha reaccionado al anuncio del ministro de Política Territorial, señalando que: "teníamos razón al insistir que la nueva regulación no era beneficiosa, sino que estaba perjudicando el mantenimiento y la creación de empleo e influyendo en el desarrollo económico de Ceuta y Melilla”. Del mismo modo, se ha resaltado que estos buenos resultados se han conseguido a través de una unidad de acción política, institucional y de los agentes sociales y económicos, integrantes de la Mesa de Diálogo Social. Ahora trabajarán, para eliminar la temporalidad de la medida aprobada, por el momento hasta 2026.
Para el MDyC esta decisión se trata de “una cuestión de vital importancia para incentivar la contratación” considerándola “más que justo” el retorno al sistema original. La líder de la formación, Fátima Hamed, ha insistido en que la finalidad de esta reversión no es otra que la de ayudar al desarrollo económico y social de ambas ciudades.
Comisiones Obreras se suma a las entidades que celebran la vuelta al anterior sistema de bonificaciones a la Seguridad Social. Los empresarios tendrán una rebaja a la mitad de su contribución por cada empleado en sus plantillas, lo que los sindicatos esperan que esta decisión también tenga beneficio para los trabajadores.
