Els experts asseguren que calen canvis efectius per afrontar els reptes dels joves

Tot i les xifres positives respecte anys anteriors, encara queda feina pendent per poder impulsar el talent de la gent jove i reduir atur. Des de Young Talent, que compta amb el suport i compromís de l'Adminstració, l'objectiu és que alts directius de l'empresa privada puguin prendre consciència del talent de la gent jove i trencar també amb l'ideari que la formació universitària és superior a altres. Segons els experts, l'experiència prèvia és el gran 'hàndicap' a superar i a gestionar correctament, tant per l'empresa com pels mateixos universitaris.