La Unión General de Trabajadores planteará propuestas para que se reconozcan como enfermedades profesionales todas las patologías derivadas de los riesgos psicosociales. Así lo afirmó la secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT Castilla y León, María Fe Muñiz, que participó este miércoles en León en la jornada ‘Los riesgos psicosociales: la otra pandemia oculta’, en el marco del diálogo social y el Plan de Empleo 2021 de la Junta de Castilla y León, tras haber detectado la necesidad de abordar un problema clave que se ha profundizado con la llegada de la pandemia de la COVID-19.
La secretaria de Salud Laboral de UGT señaló que los riesgos psicosociales han tenido una incidencia a nivel personal con la pandemia, tras vivirse situaciones de miedo, angustia, desconfianza e incluso estigmatización, al tiempo que en el ámbito laboral ha puesto de relieve las debilidades y las fortalezas del sistema sanitario y de las propias organizaciones sindicales. Muñiz aseguró que han irrumpido nuevas formas de organización del trabajo, como es el caso del teletrabajo, que ha venido para quedarse mientras que ha creado nuevos riesgos como, el tecnoestrés, el ciberacoso y todo lo relacionado con las nuevas tecnologías y la digitalización en los entornos laborales.
