los sindicatos y el Ministerio de Función Pública consiguieron pactar un acuerdo histórico con el objetivo de reducir la interinidad de los trabajadores de la Administración Pública. Con esta medida, se ha comprometido a que 300.000 de esas plazas sean objeto de concurso, con la intención de estabilizar estos puestos de trabajo y huir de la temporalidad abusiva. Eso fue el pasado cinco de julio. Hoy se ha votado ese texto que daba forma al acuerdo. Hoy ha pasado el trámite parlamentario.
Los trabajadores temporales de administraciones públicas que lleven más de diez años ocupando una plaza estructural podrán adjudicarse esa plaza por méritos sin necesidad de pasar por oposición. Nos cuenta su valoración, Francisco Lama, Secretario acción sindical de CSIF.
"Nuestra valoración es positiva porque ha pasado el trámite parlamentario para que llegue al objetivo que nosotros queremos", asegura Francisco Lama que destaca que el acuerdo les otorga seguridad jurídica y certeza por lo que no van a consentir más desigualdades entre empleados públicos.
Además Lama es tajante al respecto: "Aquellas administraciones que incumplan los plazos tendrán que responder ante los tribunales". Lama confiesa que les genera mucho nerviosismo que la votación, de un buen acuerdo, haya sido tan ajustada, "es la improvisación que ocurre frecuentemente en los Tribunales"
