Está dotado con un millón de euros, con el que se contratará a 37 trabajadores. La edil ha apuntado que girará en torno a sectores específicos, primando el cultural, la innovación y la tecnología.
Un total de 13 puestos serán para contratos para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral y el resto corresponderán a contratos formativos. Entre los primeros, se ofertan puestos de documentalista, gestor cultural, dinamizador TIC y Community Manager. En el caso de contratos formativos, podrán optar aspirantes con titulaciones de grados como Comunicación Audiovisual, Historia, Sociología, Psicología o Informática.
