Alcampo y el Comité de Empresa han llegado a un acuerdo para el ERE que va a afectar a 33 tiendas en Zaragoza, una en Huesca y dos en Teruel. Finalmente, ningún supermercado va a cerrar en nuestra comunidad autónoma, aunque están previstos unos 77 despidos. Estos se reducen a 663, un 11% del inicialmente previsto en todo el país, gracias a que cinco tiendas van a ampliar su horario, una de ellas en Zaragoza. También se va a crear una Comisión de Seguimiento para valorar la justificación de los despidos voluntarios.
El personal que sufra una modificación en su contrato va a poder rescindirlo con indemnización de 25 días por año trabajado, con un máximo de 15 meses. Los demás despidos van a llevarse una indemnización de 35 días por año trabajado, con un máximo de 20 meses. Los trabajadores tienen hasta el 25 de junio para adscribirse voluntariamente al ERE.
El responsable de CCOO Servicios Aragón, Jesús Ostáriz, ha trasladado a la empresa que no es normal negociar porque los empleados quieran irse. "Se llegó a la negociación prácticamente para llegar a un acuerdo para las salidas, porque ellos lo comentaban. Nosotros seguimos pensando que tendrán que hacer otras cosas, porque es un problema que la gente no quiera estar en la empresa".
Movilización en Zaragoza
Ayer, el sindicato OSTA convocó una concentración en Zaragoza contra las condiciones laborales de los trabajadores de Alcampo, al entender que estas negociaciones podrían no mejorar la situación económica de los empleados, en un sector marcado por la parcialidad. Al respecto de esta movilización, Ostáriz ha señalado que ningún sindicato ha conseguido unir al sector de forma extensa, y que tienen esa labor pendiente. "Si la gente de Comercio supiera el poder que tiene para poder mover las cosas, yo creo que tendríamos unos de los mejores convenios de España".
