Solo el 35% de las empresas de más de 50 trabajadores tienen planes de igualdad en la región
09/12/2022 13:18
Junta llama a las empresas de C-LM a dotarse de un plan de igualdad para evitar discriminación laboral femenina
Las empresas de Castilla-La Mancha que cuenten con 50 trabajadores o más, deberán tener un plan de igualdad para "evitar que las mujeres sufran discriminación laboral". En la región, alrededor del 35 por ciento de los negocios tienen estos requisitos cumplidos, "un dato que está por encima de la media nacional, que se sitúa en un 30 por ciento".
