Cinco de los 20 planes de Igualdad de las empresas segovianas ya han caducado

Desde el 7 de marzo, deberían haber entrado en vigor los de las empresas de más de 50 trabajadores. La agente de Igualdad de Comisiones Obreras, Sonia Colorado, lamenta que se vaya con retraso en su puesta en marcha, aunque en los próximos días se comenzarán a negociar otros siete.