Los trabajadores del sector de recolección de cítricos han puesto fin a la huelga indefinida, tras alcanzar un principio de acuerdo del convenio, según han informado en un comunicado los sindicatos CCOO-PV y UGT-PV.
En el preacuerdo alcanzado se recoge un alza salarial del tres por ciento para el trabajo a jornal y del 2% para el destajo durante la campaña 2022-2023, así como tres alzas en las sucesivas campañas (2023-2024, 2024-2025, 2025-2026), todas ellas del 2%, tanto en el trabajo a jornal como a destajo.
Por otra parte, en el caso de los salarios a jornal, la cláusula de revisión salarial se estipulará según la diferencia entre el incremento de los Índices de Precios al Consumo (IPC) calculados de septiembre a agosto de cada una de las campañas, que se aplicarán a las tablas de la campaña 2026-2027, con un tope máximo de 2,5%.
En el caso de que el IPC a 31 de agosto de 2026 sea inferior al diferencial anterior, se aplicará el 2,5% a los salarios de la campaña 2026-2027 y este será el incremento definitivo para
estas tablas, sin que las mismas puedan renegociarse para esa campaña.
Los sindicatos han acordado también un incremento del salario mínimo garantizado hasta los 9,45 euros/hora para toda la vigencia del convenio. Finalmente, los permisos no retribuidos podrán fraccionarse en dos veces por cada campaña respetando los acuerdos previos que mejoren este fraccionamiento en cada empresa.
Desde CCOO-PV y UGT-PV han agradecido "a todas las personas que
han secundado la huelga su esfuerzo y solidaridad, puesto que el acuerdo alcanzado no hubiese sido posible sin ellos".
