La Federación Nacional de Industrias Lácteas (FeNIL) ha firmado este lunes con UGT y CCOO el convenio colectivo de industrias lácteas y sus derivados, que se aplicará en todo el territorio nacional a las empresas del sector durante cuatro años y que beneficiará a 20.000 trabajadores, según ha informado en un comunicado.
En concreto y tras esta firma, entra en vigor un convenio que contempla una subida salarial ligada al IPC real con un incremento a cuenta del 1% para 2022, 2023 y 2024.
Asimismo, el texto recoge una subida salarial del 3,5% en 2021, en el que se pagarán atrasos desde el 1 de enero del 2,5% al haber dado ya un 1% a cuenta. Los atrasos para el periodo 2022-2024 quedarán topados al 2,5% en cada año.
El nuevo convenio incorpora nuevas medidas sociales y de conciliación que contribuirán a fomentar el bienestar personal y laboral de los profesionales del sector y que mejorará la estabilidad laboral en las zonas rurales y a la fijación de población.
Este convenio tendrá una vigencia de cuatro años, de 2021 a 2024, y amplía su cobertura a la elaboración de postres lácteos. El texto afecta a cerca de 20.000 personas trabajadoras y a más de 1.000 empresas del sector.
