PROGRAMA 'VIVES EMPLEA' BADAJOZ

Una nueva edición del programa 'Vives Emplea' acompañará en Badajoz a 30 personas en la búsqueda activa de empleo

Para participar es necesario ser demandante de empleo y se dará prioridad a aquellas personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión sociolaboral

Redacción

Badajoz |

Una nueva edición del programa 'Vives Emplea' acompañará en Badajoz a 30 personas en la búsqueda activa de empleo
Una nueva edición del programa 'Vives Emplea' acompañará en Badajoz a 30 personas en la búsqueda activa de empleo | Europa Press

La Fundación Acción Contra el Hambre desarrollará en Badajoz una nueva edición del programa gratuito 'Vives Emplea Saludable Badajoz' como respuesta a la necesidad de inserción sociolaboral de personas motivadas para ello.

Así, durante los meses de enero a mayo el programa atenderá y acompañará en la búsqueda activa de empleo a 30 personas que tengan especial dificultad para acceder al mercado laboral.

Después de los buenos resultados obtenidos en 2023, cuando el 68 por ciento de las personas participantes encontraron empleo, 'Vives Emplea' repite en Badajoz con una nueva edición de este programa financiado por el Fondo Social Europeo Plus, y que incorpora la perspectiva de hábitos de vida saludables, de manera que pone el foco en el autocuidado durante la búsqueda de empleo.

En concreto, 'Vives Emplea Saludable Badajoz' seleccionará a un grupo de 30 personas demandantes de empleo, que cuentan con el apoyo de una profesional que les ayuda a mejorar sus competencias personales y profesionales mediante sesiones grupales, sesiones individuales personalizadas, encuentros con empresas, talleres y eventos de empleo.

Ya se ha abierto el plazo para inscribirse en la web del programa, en el teléfono 681 179 604 o en el correo rrasero@accioncontraelhambre.org, según indican en nota de prensa los responsables del programa 'Vives Emplea Saludable Badajoz' de la Fundación Acción contra el Hambre.

Para participar es necesario ser demandante de empleo y se dará prioridad a aquellas personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión sociolaboral.