Las mayores dificultades se plantean a la hora de encontrar técnicos cualificados, y retenerlos cuando se consigue su contratación
La captación de talento, la digitalización y la formación son las principales necesidades de las empresas segovianas
Así se refleja en la encuesta que han realizado desde la Cámara de Segovia. 346 empresas han respondido a las preguntas de la entidad cameral, el 50% de ellas señala que tiene dificultades para cubrir las vacantes de empleo.

