La institución provincial hace pública una nueva convocatoria, dotada con 3,2 millones de euros, para costear los gastos de seguridad social y materiales de los ayuntamientos y Eatims

La Diputación está ejecutando en la provincia 25 millones de euros en planes de empleo

La Diputación de Ciudad Real ha hecho pública una nueva convocatoria extraordinaria del Plan de Empleo 2018 para ayuntamientos y Eatims de la provincia, dotado con más de 3,2 millones de euros, para la concesión de ayudas económicas destinadas a financiar los costes de seguridad social y de materiales de los proyectos de ejecución de obras o servicios de interés local.

ondacero.es

Ciudad Real |

Este nuevo Plan de Empleo viene a sumarse a la cantidad de más de 7,8 millones de euros aportados por la institución provincial para cofinanciar el Plan Extraordinario por el Empleo en Castilla-La Mancha 2018, puesto en marcha en coordinación con el gobierno regional.

De este modo, los ayuntamientos de la provincia podrán planificar sus contrataciones para el resto del año, disponiendo gracias a la colaboración de las distintas administraciones de una cantidad de 25 millones de euros, que permitirán proporcionar un contrato de trabajo a más de 3.600 personas desempleadas durante un plazo de seis meses.

Para el presidente José Manuel Caballero, “la Diputación de Ciudad Real es la única de Castilla-La Mancha que financia el 100 por cien las contrataciones que realizan las asociaciones de carácter social y sociosanitario y el 50 por ciento de las realizadas por los ayuntamientos y Eatims, con lo que de este forma conseguimos que puedan contratar a más gente”.

Caballero incide en que además de atender esta necesidad social de ofrecer empleo a los que no lo tienen, estos 25 millones de euros sirven para darle una vuelta a los pueblos mediante la realización de obras, actuaciones y prestar servicios, en definitiva, para mejorar la vida de los ciudadanos.

El plazo de presentación de solicitudes para esta nueva convocatoria finaliza el 14 de septiembre y según se desprende de su enunciado podrán subvencionarse los costes de la Seguridad social de los trabajadores contratados, las indemnizaciones por finalización de los contratos de trabajo y/o los materiales de los proyectos incluidos tanto en el Plan de Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha como de proyectos independientes de este Plan de Empleo.