De 144 a 450 euros más al mes
La Consejería de Educación abre el segundo tramo del plan de evaluación docente, el complemento salarial asociado a la experiencia de los profesionales. Beneficiará al profesorado que lleve más de cinco años adherido al primer tramo y con, al menos, cuatro evaluaciones positivas. Este tramo se traduce en un cuatro tipos de complementos que van desde 144 mínimo para maestros hasta 450 euros máximo para profesores al mes, según diversos requisitos. Hay una partida en el presupuesto para empezar a abonar el dinero antes de acabar el año, afirma el director de Personal José Manuel López.
La mayoría sindical, a favor
El secretario del sindicato ANPE Gumersindo Rodríguez está satisfecho aunque venga con retraso de tres años. UGT cree que se da respuesta a una reivindicación justa. CSIF está a favor porque reconoce el derecho de evaluación continua del profesorado. CCOO está en contra porque deja fuera a miles de docentes y genera desigualdad retributiva.
