SE HAN REGISTRADO 231.775 PERMISOS POR NACIMIENTOS

Incrementan las prestaciones por nacimientos en un 5,1% el primer semestre de 2023

La prestación por nacimiento y cuidado de menor, que sustituyó a las antiguas prestaciones de maternidad y paternidad, entró en vigor el 1 de enero de 2021 y ha supuesto la equiparación completa de ambas. En la actualidad, el permiso es de 16 semanas para ambos progenitores y se reconoce como un derecho individual y no transferible.

Onda Cero Sevilla

Sevilla | 28.07.2023 12:06

Uno de cada 10 nacimientos es prematuro
Uno de cada 10 nacimientos es prematuro | Redacción

La Seguridad Social ha tramitado 231.775 prestaciones por nacimiento y cuidado de menor en los primeros seis meses de 2023, de los cuales 109.731 correspondieron al primer progenitor, habitualmente la madre, y 122.044, al segundo progenitor, normalmente el padre. El gasto en la prestación por nacimiento y cuidado de menor entre enero y junio de este año ha sido de 1.678,5 millones de euros. En el mismo semestre de 2022, esta cifra se ha situado en 1.596,5 millones, lo que supone un incremento del 5,1%, según ha informado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en un comunicado.

Del permiso de 16 semanas que les pertenece a ambos progenitores, seis de ellas deben disfrutarse inmediatamente después del después del parto o resolución judicial o administrativa en los casos de adopción, guarda o acogimiento. El resto del tiempo puede disponerse en periodos sucesivos. La cuantía de estas prestaciones es equivalente a la base de cotización por contingencias comunes del mes anterior al parto, adopción, guarda o acogimiento, y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) durante las semanas que dura el permiso.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social ofrece la posibilidad de solicitar la prestación por nacimiento de forma telemática, a través del portal Tu Seguridad Social y a través del formulario. También se pueden solicitar telemáticamente los periodos sucesivos de descanso por nacimiento o cuidado del menor, si los progenitores optan por dividir el periodo.