El Gabinete

El Gabinete: Ventajas e inconvenientes de cobrar por objetivos

Con Elisa Beni, María José Tarancón y Antonio Baños debatimos sobre los beneficios de cobrar en función de los objetivos marcados por una empresa.

ondacero.es

| 01.09.2015 18:11

El Ayuntamiento de Brunete ha decidido que todos sus ediles sobren un sueldo por objetivos, en vez de tener un sueldo fijo cada mes.

¿Cobrar en función de los resultados de trabajo es mejor que una nómina fija y estable?

¿Premiaría a los mejores trabajadores y aumentaría el beneficio de la empresa o sería también un empeoramiento?

María José Tarancón: "Es importante que una empresa privada cobren por objetivos pero con un salario seguro"

Para Elisa Beni, "pagamos a los políticos sobre todo para asegurar que no sólo los ricos puedan hacer política"

Antonio Baños: "A mí no me parece bien la política de incentivos".