Laboral

El Comité de Empresa afirma que Nammo amenaza con despidos si se mantiene la situación de bloqueo de la negociación del convenio

Aseguran que se ven "en la situación de pedir que los salarios se equiparen al Índice de Precios al Consumo (IPC) y se mejoren algunas de las cosas que se entregaron en el pasado a nivel social debido a que la situación era diferente en cuanto a lo empresarial se refiere".

Onda Cero Palencia

Palencia | 17.11.2022 19:47

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El comité de empresa de Nammo Palencia denuncia que la empresa quiera convertir 71 eventuales en contrataciones por ETT | Nammo Palencia

En una nota remitida a los medios de comunicación, el Comité de Empresa de Nammo Palencia (CCOO y UGT) quieren dar a conocer "la situación en la que nos encontramos actualmente en nuestra fábrica".

Tras la denuncia de la negociación del 4º convenio colectivo de Nammo, "nos hemos dispuesto a negociar con el fin de llegar a un acuerdo ventajoso para ambas partes. Por parte del comité de empresa se entregó una plataforma bastante completa abordando los temas en los que el convenio podía avanzar e intentando mejorar los artículos que necesitaban se más específicos para evitar dobles lecturas".

Para poner en situación, en estos momentos "la fábrica de munición de Palencia tiene la mayor cartera y el mejor margen de beneficios de su historia, siendo ya un referente a nivel europeo debido a su capacidad y calidad en su producto. Todo esto pensamos que en gran parte es gracias a los trabajadores. Su esfuerzo durante la pandemia, su lucha en medios por conseguir contratos, su dedicación y su entrega diaria a lo largo de estos años".

Aseguran que se ven "en la situación de pedir que los salarios se equiparen al Índice de Precios al Consumo (IPC) y se mejoren algunas de las cosas que se entregaron en el pasado a nivel social debido a que la situación era diferente en cuanto a lo empresarial se refiere. Siempre nos hemos mostrado responsables a la hora de solicitar y fijar nuestras condiciones de trabajo y productividad, por eso nos parece al menos extraño que la empresa se haya cerrado en banda y no solo no esté dispuesta a negociar nada que mejore lo vigente en el convenio que caduca este año, sino que nos amenaza con despidos como esta situación de bloqueo a la hora de negociar no desaparezca y nos conformemos con lo pactado en el anterior convenio"

Finalizan diciendo que "por nuestra parte sería justo que se pusiera en valor el esfuerzo de los trabajadores y la empresa entendiera que no solo somos números y que detrás de las personas que conforman la empresa hay familias que simplemente solicitan un trabajo digno y de calidad para todos"