Si hacemos memoria antes de que estallase la burbuja inmobiliaria, las prejubilaciones estaban a la orden del día. Los trabajadores abandonaban el mercado laboral poco después de cumplir 60 años con pensiones elevadas... Entonces ¿Qué es lo que ha cambiado? ¿A qué se debe la actual situación? se lo hemos preguntado en 'Por fin no es lunes' a Álvaro Granado, responsable de pensiones de KPMG abogados.
La principal reforma, que cambió las condiciones de acceso a la pensión, se introdujo en el año 2011. Entonces se aprobó la ampliación de la edad de jubilación, se incrementó el número de años de cotización obligatorios para lograr el 100% de la pensión (35-37) y se elevó el periodo de años para el cómputo de dicha paga (15-25).
Estos tres factores, combinados, hacen que los trabajadores que han tenido una carrera laboral corta o con muchas interrupciones tengan una gran penalización en el cálculo de su pensión y por lo tanto, la única forma de compensarla sea seguir cotizando.
