El alcalde de Badajoz, Ignacio Gragera, ha anunciado este jueves el acuerdo alcanzado entre el ayuntamiento con el sindicato mayoritario en la Policía Local, Aspolobba, como "colofón" a las negociaciones y acuerdos ya adoptados "en una primera instancia" el pasado mes de febrero relativos a la mejora salarial del cuerpo de la Policía Local del consistorio.
Un acuerdo que consiste en una "mejora salarial, lineal para los policías" que afecta a todos los elementos de la plantilla en tres anualidades, además de un complemento por el que se iguala la peligrosidad que van a tener esos agentes por la "efectiva prestación de sus servicios".
Así lo ha avanzado el alcalde en una rueda de prensa acompañado de la concejala de Policía Local, María José Solana, y el presidente de Aspolobba, Manuel Manzano, en la que Gragera ha detallado que este acuerdo afecta a la totalidad de la plantilla, se va a realizar de manera lineal y conlleva además que todos los mandos, desde oficiales hacia arriba, vayan a ser equiparados en su concepto de peligrosidad, "habida cuenta de que se realizan patrullas conjuntas".
Además realizan en gran medida la misma labor de diario de cobertura de los puestos y de patrullas en la calle, por lo que se va a realizar "ese esfuerzo" por parte del ayuntamiento, en relación al cual ha puntualizado que se trata de un acuerdo que está suscrito por parte del gobierno municipal y del citado sindicato mayoritario en la Policía Local, que se va a realizar en tres anualidades, empezando por este 2022 y hasta 2024 en diferentes cuantías.
En este punto y en lo que a cuantías se refiere, ha abundado en que este acuerdo tiene que ir a mesa de negociación y tiene que darse el trámite administrativo correspondiente, por lo que ha emplazado a que esa tramitación administrativa se inicie para empezar a dar "esos números" a los medios de comunicación, "entre otras cosas" porque le "parece lógico y razonable" que el resto de miembros de esa mesa conozcan el acuerdo antes de hacerlo público.
En su intervención, el regidor ha considerado que "es un buen acuerdo" y que cree que desde ambas partes están "muy satisfechos", por lo que ha trasladado "la satisfacción" ante "una negociación que ha sido dilatada en el tiempo, en la que ha habido diferentes fases, pero que finalmente ha llegado a buen puerto", toda vez que este jueves con esta rúbrica, este anuncio público o "pistoletazo de salida" y este inicio del procedimiento administrativo espera que, esa equiparación o acuerdo de mejora salarial, "esté en vigor lo antes posible".
Ante ello, ha continuado, "los objetivos son muy ambiciosos" y pasan por desarrollar dicha mesa "cuanto antes, la semana que viene", además de intentar llevar esta modificación al pleno del mes de julio, de cara a que la policía "tenga la seguridad y la certeza que, desde la administración vamos a correr". "Vamos a acortar todos los plazos y además vamos a intentar conseguir de alguna manera que sus reivindicaciones se vean satisfechas", ha dicho.
Y es que, como ha aseverado, lo hacen "desde la convicción de que esta es una reivindicación que se venía realizando en años anteriores", que el equipo de gobierno asumió en febrero, por lo que este jueves "no es más que la muestra de que, con voluntad política, con ganas de hacer las cosas, con ganas de acordar, se llegan a acuerdos que son buenos" para el cuerpo policial local y para la ciudad.
De igual modo, va a permitir, junto con la regularización de la planificación anual de los servicios extraordinarios, poder prestar un "mejor" servicio a la ciudadanía y en mejores condiciones para los agentes, a la vez que ha trasladado la "satisfacción" del equipo de gobierno y "la tranquilidad, la seguridad y la certeza" a todos los vecinos de que este acuerdo va a redundar en un mejor servicio para todos ellos, ante lo cual ha deseado que esos trámites y expedientes administrativos puedan discurrir en los plazos previstos y marcados.
En este sentido, ha aseverado que se trata de una propuesta de acuerdo y una vez se inicie el trámite dentro del expediente administrativo los servicios económicos tendrán que informar, así como que se cumplirán los requisitos legales, y dentro de ese expediente deberán plasmar de dónde se van a sacar los fondos, para lo cual están trabajando y, como ha anunciado, el objetivo es realizar una modificación presupuestaria.
En su intervención, el alcalde ha trasladado a la ciudadanía un mensaje de "calma" y también de "gratitud" ante la "satisfacción" del trabajo "bien hecho" y que, pese a que se ha dilatado en el tiempo, "finalmente ve la luz", y ha invitado a disfrutar de la Feria de San Juan "lo más normal posible, habida cuenta de las circunstancias que se están dando en las últimas semanas respecto al transporte público".
"No solo la seguridad ciudadana, sino también la seguridad vial está garantizada con este acuerdo y con el compromiso de la policía de volver a sus servicios extraordinarios", ha destacado, para matizar que ya tenían la "garantía previamente de la correcta cobertura presupuestaria de esos servicios extraordinarios", sobre lo cual ha cifrado en 82 los servicios extraordinarios durante la feria, a los que hay que unir los ordinarios o seis para cubrir la Procesión del Corpus.
En relación al conflicto derivado de los servicios extraordinarios pendientes de pago, Gragera ha expuesto que era una reivindicación "absolutamente legítima" y que por eso han intentado agilizar "lo máximo posible" la tramitación de esos expedientes y lo han conseguido aunque "con discordancias", dado que "hace falta conciliar algún listado" y, en todo caso, la "voluntad es la de conciliarlo y obviamente que ningún policía se quede sin cobrar esos servicios".
Fruto del acuerdo, lo que "más" le ocupaba y preocupaba era que, como consecuencia de la imposibilidad de prestar esos servicios, ha habido eventos en Badajoz que no se han podido realizar, lo cual "es un debe que la ciudad tiene con aquellos que se han visto afectados por esta situación", a la vez que ha sumado que, de manera "paralela" estaba este tema referido a la equiparación salarial.
Por su parte, Manuel Manzano se ha mostrado "satisfecho" por los policías a los que representa, pero "sobre todo por la ciudad" dado que "no era justo" que esta tuviera "esa incertidumbre" sobre los eventos que se planifican durante un año, y se ha mostrado agradecido al equipo de gobierno con el que, pese a las diferencias, deben ir "de la mano" tanto en el caso de Policía Local, como Bomberos y el Servicio de grúa a los que representa y que son servicios "esenciales y primordiales".
Por otro lado y preguntado por un vídeo que se está difundiendo en las redes sociales referido a una actuación policial, Gragera ha explicado que tiene que ver el atestado y saber qué han reflejado en el mismo los compañeros de la Policía Local, y ha indicado que no entra a valorarlo y que apoya la profesionalidad y la "encomiable" labor que hace la Policía Municipal. Además hay unas denuncias, entrará a conocer este asunto la autoridad judicial y, una vez que "está judicializado", "por principio de prudencia obviamente" no puede entrar a valorar algo que está bajo la supervisión de un juez.
Finalmente y ante la sentencia referida al superintendente de la Policía Local de Badajoz, que reclamaba al ayuntamiento unos 250.000 euros correspondientes a horas extraordinarias y ante lo cual el juzgado no le ha dado la razón porque considera que este cobro es incompatible con su dedicación exclusiva, Gragera ha dicho que el juzgado se ha pronunciado, que "cada cual defiende sus intereses como cree que corresponde", y que el ayuntamiento defiende también los suyos, ante una situación que "no es agradable para nadie".
