UGT y CCOO piden la aplicación de las subidas del IPC anual de 2009 a 2011 que dio por buena la sentencia del Tribunal Supremo y que ahora ASCER pretende dejar en el aire.
Dicen desde la patronal que no puede referenciarse el IPC para determinar las subidas salariales. Germán Belbis es el responsable de Relaciones Laborales dice que no es momento para huelgas y que ofrecen la mejor solución: la congelación salarial ante la amenaza de previsiones a la baja de los sueldos en algunas empresas del sector.
Añade Belbis que plantean un convenio de transición hasta 2013 bajo el reto de llegar a un acuerdo antes de julio del próximo año, que es cuando finaliza la prórroga del presente marco laboral.
Ante esta postura, los sindicatos anuncian asambleas informativas en las empresas y huelga sectorial para el 11, 12 y 13 de diciembre y seis días más del mes de enero. Se abre ahora un nuevo periodo de espera y reflexión hasta los nuevos encuentros de los días 21 y 27 de noviembre.
