Desde hoy lunes pueden solicitarse las ayudas a la contratación como medida de fomento de la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral. El Diario oficial de Extremadura (DOE) publicó el pasado viernes una nueva convocatoria de estas subvenciones de la Consejería de Igualdad y cooperación para el desarrollo cuyo objetivo fundamental es seguir apoyando la necesaria conciliación y corresponsabilidad de las familias.
Con esta subvención se fomentará la contratación de personas para el cuidado, a domicilio, de hijos e hijas menores de 14 años o familiar de primer o segundo grado de consanguineidad o afinidad con afinidad con una discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento.
La Consejería de Igualdad y cooperación para el desarrollo destinará en esta ocasión 900.000 euros para la convocatoria de 2022 a cargo del Fondo Social Europeo.
Esta convocatoria se mantienen las modificaciones establecidas mediante el decreto ley 6/2021, de 1 de septiembre en las bases reguladoras de estas ayudas consistentes en incrementar los umbrales del Índice Público de Renta a Efectos Múltiples (IPREM) y las cuantías de las ayudas a conceder, a efectos, por un lado, de mejorar las condiciones de acceso a las mismas, ampliando el abanico de los posibles destinatarios de las mencionadas ayudas y, por otro lado, de hacer más efectiva la medida de conciliación perseguida.
Así se elevó entonces a 4 veces el IPREM establecido como requisito de rentas o ingresos brutos mensuales para el supuesto de familias monoparentales y se incrementó a 8 veces el IPREM si la unidad familiar no es monoparental.
El importe de la subvención, dependiendo del tramo y base de cotización correspondiente de la persona empleada, según el número de horas trabajadas al mes, oscilará entre los 200 y 1.100 euros mensuales.
Podrán ser beneficiarias de estas ayudas las personas físicas, trabajadores y trabajadoras por cuenta propia y ajena, que se acojan a esta medida de conciliación y corresponsabilidad, contratando a una persona para el cuidado, a domicilio, de sus hijas e hijos menores de 14 años o familiar con una discapacidad reconocida en porcentaje igual o superior al 33%.
