La brecha salarial en Ciudad Real es del 24%

La brecha salarial entre hombres y mujeres en la provincia de Ciudad Real se sitúa en el 24%, según un informe elaborado por Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha, en el que se señala que la diferencia de salario es de más de 3.300 euros anuales a favor de los varones.