Al 37è programa de la 6a temporada comencem parlant d’un dels grans reptes de les empreses actuals: la convivència intergeneracional i la gestió del talent. En un context de rotació creixent i dificultats per retenir professionals, ens preguntarem com poden les organitzacions construir equips cohesionats i aprofitar tot el coneixement disponible. Ho farem amb Montserrat Cerqueda, degana del Col·legi de Graduats Socials de Barcelona, Girona i Lleida. A la tertúlia d’avui posarem el focus en els salaris i el futur del mercat laboral. Barcelona lidera les retribucions en perfils no directius, especialment en tecnologia i consultoria, amb xifres que obren molts interrogants: estem davant d’una transformació estructural o d’una bombolla? Quin impacte té això en el model social? Ho analitzarem amb Ernesto Poveda, president d’ICSA Grupo, i Pedro Gómez de Santiago, associate director de Randstad Professional, i Amanda Vivancos, responsable de l’àrea de compensació i beneficis d’ICSA Grupo. A continuació, a l’espai de màrqueting i comunicació, ens aturarem en una qüestió de salut clau: la prevenció del melanoma. Amb motiu del Dia Mundial del Melanoma, parlarem de detecció precoç i bons hàbits amb Roger Bel, membre de la junta directiva de la FEFAC i vicepresident de l’Associació de Farmàcies de Barcelona. I acabarem el programa amb Empresa en femení, l’espai dedicat a visibilitzar talent femení. Avui coneixerem la trajectòria d’Elena Busquets, Directora a The New Barcelona Post, amb qui reflexionarem sobre lideratge, carrera professional i el paper de la dona en les posicions directives. Gràcies per ser-hi. Comencem!