Más de Uno Álava con Susana Marqués

En Michelin Vitoria, la plantilla respira hoy algo más aliviada. La dirección de la planta alavesa ha aceptado aplicar medidas no traumáticas para dar salida a 150 trabajadores por la caída de la producción. Entre ellas se incluye un plan de bajas incentivadas con 33 días por año trabajado, movilidad geográfica a otras plantas y adelantar la edad para acogerse al contrato relevo a los 61 años. Y todo con el compromiso de no despedir a nadie por motivos de producción en los próximos seis meses.