LA MUJER QUE MUEVE EL MUNDO

Las mujeres españolas, mejor preparadas pero peor pagadas

Una nueva sección en Noticias fin de semana, 'La mujer que mueve el mundo' pone en el punto de mira a las mujeres, y en esos detalles que marcan la diferencia. Según un reciente estudio de la Fundación BBVA, las españolas acceden a la universidad mejor preparadas, obtienen mejores resultados y terminan sus estudios en menor tiempo que los hombres, aunque este rendimiento no es reconocido por el mercado laboral, ya que logran puestos de trabajo menos estables y un 9,5 % peor remunerados.

ondacero.es | EFE

Madrid | 29.09.2019 19:19

Estas desigualdades se pueden deber a dos razones: una discriminación del mercado laboral o también, a decisiones personales, según explica una de las autoras del estudio, Irene Zaera.

Aunque parten de la misma formación, solo el 46 % de las mujeres universitarias tiene contrato indefinido a los cuatro años de graduarse, frente al 60 % de los hombres, que cobran 2.624 euros más.

Las universitarias presentan una tasa de rendimiento casi 10 puntos superior a la de los hombres (81,8 % frente a 72,5 %), abandonan menos los estudios (19 % frente a 25 %) y se gradúan con mejor expediente (7,34 frente a 7,05 sobre 10).

Además, el porcentaje de estudiantes que finaliza la titulación en el tiempo teórico previsto o antes es del 43 % en mujeres, casi el doble que en el caso de los hombres (24 %) en general. Pese a ello, las graduadas presentan una tasa de afiliación en la

Seguridad Social respeto al total de titulados en 2013-2014 del 45,5 % un año después de egresar y hasta el 71,9 % a los 4 años, frente al 49 % y 72,8 %, respectivamente de los hombres.

Estas pequeñas diferencias aumentan al analizar características relacionadas con la calidad del empleo, pues el 48,8 % de las universitarias contratadas por cuenta ajena tienen un contrato indefinido al año de graduarse, 8 puntos menos que los hombres y cuatro años después, se reduce en ellas al 46,1 % y en ellos sube al 59,6 %.