El Gabinete: El Principio de Peter

Hablamos del Principio de Peter, ese que postula que cualquier empleado tiende a ser ascendido hasta que llega a un puesto donde ya es incompetente.

Juan Manuel de Prada asegura que conoce a muchos "dirigentes incompetentes", pero lo de Peter le parece "cínico": deja sin horizonte a los empleados.

Elisa Beni: "En los CV no habría que poner los puestos donde se ha trabajado, si no los que se han rechazado".

Rosa Díez: "Dilbert añade al Principio de Peter la patada arriba: ascender a los incompetentes limita los daños".