Además, asegura que el mercado laboral expulsa a las madres. Las tasas de empleo descienden significativamente cuando las mujeres son madres, algo que no les ocurre a los hombres. El 88% de las personas que se acogen a excedencias no remuneradas por cuidado de hijos son mujeres.
En su opinión, es necesario facilitar las condiciones para que las preferencias individuales sobre las aspiraciones familiares puedan ser desarrolladas sin que supongan un elemento extra de vulnerabilidad ni en el ámbito laboral ni en el personal. España cuenta con uno de los índices de fecundidad más bajos del mundo (1,19 nacimientos por mujer en el año 2021), y también “lidera” la edad media a la que las mujeres tienen su primer hijo/a (32,6 en ese mismo año).
