RSU lamenta que los sindicatos hayan roto las negociaciones y mantegan la huelga

Pedro Antonio Palomo lamentó que “los sindicatos no quieran alcanzar ningún acuerdo y se empeñen en una huelga que perjudica a los trabajadores y a los ciudadanos, sobre todo cuando la empresa Residuos Sólidos Urbanos de Castilla-La Mancha, RSUSA, es un ejemplo en nuestro país, porque tiene unas buenas condiciones laborales para sus trabajadores. No hay ninguna otra empresa en España que mejore estas condiciones”.

Expusieron desde la dirección de RSUSA como en el último acto de mediación celebrado ayer tarde, al que ambas partes habían accedido de común acuerdo a celebrar, la dirección de la empresa volvió a hacer sus propuestas, que ya suponen acuerdo de más del 90% de lo solicitado por la tarde social, ampliándolas incluso, dejando claro que el único punto que les separa, la jornada laboral, requiere de tiempo para su aplicación y supone un gran coste para la empresa, superior al millón de euros.

Por parte sindical, se mantuvieron en las mismas propuestas iniciales sin acceder a negociar ningún punto de reivindicación, y eso aún habiendo propuesto la empresa transformar los días de asuntos propios en días de descanso.

Pedro Antonio Palomo hizo una llamada a la sensatez, por el perjuicio que ocasionará a trabajadores, ayuntamientos consorciados y ciudadanos la convocatoria de la huelga, insistiendo en que “desde el RSU mantenemos abiertas las vías de negociación para llegar a un entendimiento en los próximos días y evitar esa drástica decisión”.

También la dirección de RSUSA quiere aclarar que no es cierto que se haya producido “una congelación de salarios”, como indican, sino más bien al contrario, pues los incrementos, los últimos años han sido los máximos que ha permitido la ley de la masa salarial, y se han hecho de manera lineal para todos los trabajadores, y por tanto, mejorando las condiciones salariales de la mayoría de los trabajadores por encima del IPC. De hecho la partida para gastos de personal, que supone un 60% del gasto total de la empresa, ha crecido un 6% en los últimos 3 años, al igual que se ha incrementado la plantilla en los últimos años".