Y el presidente de la patronal asturiana, UDELIMPA, cree que hay mucho de lo que hablar. Cree que se está escuchando poco a las patronales a la hora de aplicar cambios normativos. Pone de ejemplo la pretendida reducción "a la trágala" de la jornada laboral. En Asturias la jornada es actualmente de 38.5 horas, y reducirla en una hora supondría diferentes cambios que no son fáciles de acometer. De hecho, esa posibilidad ya obligó a firmar el año pasado un convenio colectivo de un solo año de vigencia, por lo que acaba de comenzar una nueva negociación que estará marcada por este asunto, explica José Benito, presidente de UDELIMPA.
Entre los desafíos del sector también está la falta de mano de obra. Da empleo a 8.000 personas en Asturias, pero se están encontrando muchas dificultades para cubrir las necesidades de las empresas en zonas turísticas, sobre todo en las épocas de mayor afluencia de visitantes. No ayuda, dice Benito, el grado de absentismo laboral.
Las patronales también apuestan por la colaboración público-privada. En una ciudad como Gijón, con una empresa municipal de la limpieza, José cree que el equilibrio "es correcto".
Y con esta reunión, AFELIN también quiere reivindicar al sector como esencial.
