No está claro cómo se amortizarían esos empleos. CCOO sospecha que a través del cese de eventuales en lugar de mediante contratos relevo, algo que rechazan.
La propuesta de la dirección llega en un momento en el que se negocia el nuevo acuerdo marco y en el que, previsiblemente, se pueda recibir la luz verde definitiva al plan de inversiones, fundamental para la supervivencia de la siderurgia en nuestra región.
Parece claro que la forma de producir acero va a cambiar y mucho. CCOO entiende que para garantizar el éxito de este proceso es necesaria la "paz social"
