El proceso para completar la contratación de trabajadores en origen tiene una duración de entre siete y nueve meses. Así se puso de manifiesto durante la jornada celebrada ayer en la Cámara de Comercio de Teruel con el objetivo de clarificar en qué consiste este procedimiento de búsqueda de trabajadores en países terceros.
Y es que las organizaciones empresariales turolenses han reiterado en numerosas ocasiones que tienen una carencia de 4.000 trabajadores para poder desarrollar su actividad.
Las recomendaciones pasan por hacer una planificación estratégica y tener una previsión clara de la mano de obra que se va a necesitar, además del perfil del trabajador, ya que otro factor que ralentiza las contrataciones es la homologación de las titulaciones, sobre todo las universitarias.
