'Más de uno Marbella'. Miércoles, 24 de enero de 2018.

6.632 trabajadores de 10 de los 11 ayuntamientos que componen la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental hicieron un curso de formación el año pasado. Son más del 95 por ciento del total, entre funcionarios, personal laboral y cargos políticos. Alguno de ellos realizó incluso más de uno, porque hubo 9.124 clases. Son datos del balance que los responsables de la administración supramunicipal han hecho sobre el Plan de Formación de 2017, que contó con una inversión de unos 378.000 euros. De ellos, la mayor parte, 328.000, provino de una subvención de la Junta de Andalucía, la tercera más cuantiosa de toda la comunidad y la primera de la provincia en esta materia. Hubo cursos presenciales, para colectivos específicos como los bomberos; y abiertos u ‘on-line’ para nuevas tecnologías o inglés, entre los más demandados por los trabajadores, porque fue esa la filosofía del Plan: elaborar un catálogo conforme a sus necesidades, según explica el delegado de Formación de Mancomunidad, Antonio Muñoz. Para este 2018, a la espera de recibir la subvención del Ejecutivo autonómico, Mancomunidad elevará su aportación, de los 50.000 a los 54.000 euros.