Según los datos de la delegación de Igualdad del Ayuntamiento de Marbella, entre junio y noviembre han sido 178, el 20,84% de todas las consultas recibidas en el área municipal, cuando en el tramo comprendido entre febrero y junio pasados se contabilizaron 212, el 20,13%. En el mismo periodo del año anterior fueron 233, constituyendo el 28% del conjunto global, algo que ha destacado la delegada municipal Isabel Cintado.
La última víctima mortal en Marbella fue en 2006.
Durante todo noviembre hay actividades con motivo del Día Internacional contra la Violencia Machista. Muchas serán en centros escolares o si no, con alto contenido educativo porque es vital, explica Cintado. El programa completo está en la web del Ayuntamiento de Marbella.
Formación para empleados públicos
El Ayuntamiento de Marbella quiere mejorar su gestión pública. Está impulsando el programa de formación municipal que sus gobernantes califican de “el más ambicioso de su historia”. Lo dijo ayer el delegado de Recursos Humanos, José Eduardo Díaz, en el inicio de un curso de prevención de riesgos laborales desarrollado en el palacio de congresos Adolfo Suárez que reunió a 500 trabajadores municipales.
El programa de este año engloba más de 300 horas de formación durante las cuales se prioriza la transversalidad; que los contenidos afecten a cualquiera de las funciones que se desempeñan en la administración local.
Los cursos se pueden seguir tanto de manera presencial como telemática, para facilitar el acceso a todos los empleados públicos marbellíes.
Quiere el Ejecutivo local garantizar una cualificación óptima del personal municipal para que desarrolle sus funciones de la forma más eficaz posible, redundando también en la calidad del servicio que se ofrece al ciudadano, además de favorecer la estabilidad laboral de los trabajadores y fomentar la promoción interna.
