El trabajo para toda la vida ha pasado a la historia y los derechos laborales se han perdido. Los modelos laborales en Europa se basan en despidos fáciles, trabajos a tiempo parcial y hasta subempleos, sin embargo, la protección del trabajador debe darse entre un empleo y otro, requiere de unos sistemas de protección social. En el último años alrededor de 134.000 españoles han buscado trabajo fuera de España, sin embargo, no todos han vivido experiencias satisfactorias.
¿Cómo son los modelos laborales europeos?
El trabajo para toda la vida ha pasado a la historia y los derechos laborales se han perdido. Los modelos laborales en Europa se basan en despidos fáciles, trabajos a tiempo parcial y hasta subempleos, sin embargo, la protección del trabajador debe darse entre un empleo y otro, requiere de unos sistemas de protección social. En el último años alrededor de 134.000 españoles han buscado trabajo fuera de España, sin embargo, no todos han vivido experiencias satisfactorias.
