El rol del profesional sanitario

Los profesionales sanitarios de Quirónprevención se forman en las mejores estrategias en hábitos de vida saludable en la Jornada de Alimentación, Hidratación y Actividad Física en el Entorno Laboral, organizada por Quirónprevención con la participación de la Fundación Española de la Nutrición (FEN) y en colaboración con Aquarius, Coca-Cola España, y el Grupo Mediforum, en el Hospital La Luz de Madrid.

En el encuentro se han abordado cuestiones clave para la promoción de la salud en el ámbito laboral, con el objetivo de que los profesionales sanitarios actualicen sus conocimientos en estos temas, incluyendo otros aspectos como el impacto de las redes sociales en el ámbito de la salud.

El Dr. Leopoldo Álvarez, Director de Relaciones Institucionales de Quirónprevención y de Relaciones con el Grupo Quirónsalud, ha explicado que estas sesiones forman parte de la estrategia de formación de la unidad de negocio de Prevención, que incluye sesiones en diferentes ciudades españolas y dirigidas, no sólo al personal ubicado en delegaciones propias, sino a profesionales asignados en empresas cliente.

“Hoy en día, nuestro profesional sanitario no ha de limitarse a cuidar de la salud de los trabajadores en el marco de una empresa segura, sino que ha de ir más allá y desempeñar un papel activo en la participación y promoción de la salud”, ha declarado.

A su modo de ver, alimentación, hidratación y actividad física son tres factores fundamentales en la lucha contra las enfermedades del siglo XXI: “Es por ello que nuestros profesionales deben cumplir un papel importante en la concienciación de los trabajadores sobre hábitos saludables”.

Para la Dra. Emma Ruiz, directora de Proyectos de la Fundación Española de la Nutrición, el fomento de una alimentación saludable es un trabajo multidisciplinar, en el que deben participar dietistas-nutricionistas, médicos, enfermeros, farmacéuticos, todos ellos de forma coordinada. “La alimentación saludable en el entorno laboral, ha de ser percibida como una inversión, y no como un gasto” señala la doctora Ruiz y es que, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) indica que una mala alimentación en el trabajo causa pérdidas de hasta el 20% en la productividad, tanto en casos de desnutrición, como por el exceso. “Una mala alimentación incrementa los costes médicos directos e indirectos, aumenta el ausentismo laboral y se producen menores ingresos económicos”, explica la experta.