De este coste total, 2.026,14 euros correspondieron a salarios y 590,90 euros a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, y el resto se debió a otros aspectos como indemnizaciones y prestaciones sociales.
El coste salarial por trabajador y mes aumentó el 1,7% y alcanzó los 2.026,14 euros de media y los otros costes (no salariales) se redujeron el 0,3% y ascendieron a 645,25 euros por trabajador y mes.
La construcción tuvo la mayor bajada del coste laboral total (2,1%), mientras que la industria cayó el 0,4%, frente al incremento del 1,9% del sector servicios.
Por comunidades autónomas, el coste laboral en el País Vasco y Madrid superó en más de 400 euros la media nacional.
En Extremadura, Canarias y Comunidad Valenciana este coste fue inferior a la media en más de 300 euros.
Asimismo, durante el cuarto trimestre de 2015 la jornada semanal media pactada (si se considera conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial) fue de 34,4 horas, de las que se perdieron 4,8 horas a la semana (3,2 horas fueron por vacaciones y fiestas disfrutadas).
Según el tipo de jornada, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial fue de 5,68 euros por hora (16,48 euros para tiempo completo frente a 10,80 euros para tiempo parcial).
