El Ministerio de Empleo, los sindicatos y la patronal estudian la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que determina que la legislación española discrimina a los trabajadores temporales en materia de indemnizaciones por despido. Este asunto tiene muchas implicaciones más allá de la empresa privada, también en el sector público, ya que la administración es el mayor contratista de interinos. ¿Cómo les puede afectar el tener que pagar indemnización a trabajadores interinos en una situación en la que, supuestamente, no pueden hacer presupuestos porque no hay Gobierno?.
¿Cómo afecta al sector público, el mayor contratista de interinos, la sentencia del tribunal de la UE?
El Ministerio de Empleo, los sindicatos y la patronal estudian la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que determina que la legislación española discrimina a los trabajadores temporales en materia de indemnizaciones por despido. Este asunto tiene muchas implicaciones más allá de la empresa privada, también en el sector público, ya que la administración es el mayor contratista de interinos. ¿Cómo les puede afectar el tener que pagar indemnización a trabajadores interinos en una situación en la que, supuestamente, no pueden hacer presupuestos porque no hay Gobierno?.