La nueva ley recoge que 'con carácter excepcional procesos especiales de consolidación de empleo' pero siempre en función de lo que disponga la normativa estatal que actualmente se tramita en el Congreso de los Diputados. Sí que se contempla que en los procesos las valoraciones de los méritos recojan que hasta el 20% de la puntuación por méritos pueda obtenerse por el desempeño de los puestos convocados, es decir, tener experiencia en la plaza concreto a la que se aspira.
La consejera de Gobernanza Pública y Autogobierno, Olatz Garamendi, ha argumentado los cambios en la redacción de los procesos de consolidación para afrontarlos con las debidas garantías jurídicas. Garamendi se ha felicitado en cualquier caso de la aprobación de la ley que supone 'un salto cualitativo en la apuesta por fórmulas orientadas a consolidar el empleo'.
