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Teresa Fuentes asume el liderazgo de CCOO en Murcia con el reto de desbloquear convenios y dignificar salarios

La nueva secretaria general del sindicato, elegida con un 88% de apoyo, ha concedido una entrevista a Más de uno Murcia en Onda Cero, donde ha detallado sus prioridades: mejorar las condiciones laborales en los sectores más castigados, reforzar el papel del sindicato en la sociedad y afrontar los desafíos económicos y climáticos del presente.

Julián Vigara

Murcia |

Teresa Fuentes, secretaria general de CCOO R-M

En un momento decisivo para el sindicalismo murciano, Teresa Fuentes Rivera ha sido elegida secretaria general de Comisiones Obreras (CCOO) en la Región de Murcia, con un apoyo abrumador del 88% de los delegados y delegadas. Su elección marca un hito: es la primera mujer en liderar el sindicato en la región, y lo hace con una agenda clara y ambiciosa.

Fuentes asume el cargo con una mezcla de ilusión y responsabilidad, convencida de que “ya era hora de que una mujer liderara CCOO en Murcia”. Su prioridad inmediata: desbloquear los convenios colectivos estancados, que afectan a más de 130.000 trabajadores y frenan la mejora de sus condiciones laborales.

Entre los convenios más urgentes se encuentran los de hospitalización y sanidad privada, transporte y dos del sector agroalimentario, todos ellos con condiciones especialmente precarias. El caso más extremo es el de la sanidad privada, cuyo convenio no se actualiza desde 2009, lo que obliga a muchos trabajadores a percibir únicamente el salario mínimo interprofesional.

La situación es crítica: si no se alcanzan acuerdos antes de diciembre de 2025, el 80% de la negociación colectiva en Murcia podría quedar sin efecto. Fuentes ya ha iniciado contactos con la patronal CROEM para establecer un calendario de reuniones que permita avanzar en las negociaciones.

Además del bloqueo de convenios, la nueva secretaria general pone el foco en la desigualdad social. Murcia presenta uno de los índices de pobreza más altos del país, con un preocupante 21% de trabajadores pobres —personas con empleo que no logran llegar a fin de mes— y una pobreza infantil que afecta al 40% de los menores.

Fuentes denuncia la resistencia de las patronales a subir salarios, incluso en sectores como el agrícola, que representa el 35% del PIB regional y donde predominan condiciones laborales precarias, especialmente entre trabajadores migrantes. “Los beneficios empresariales han crecido año tras año. Es hora de que se redistribuyan con justicia”, afirma.

La dirigente sindical subraya que Murcia es la tercera comunidad con la pensión media más baja (1.168 €) y también una de las que registra los salarios más bajos del país.

Desde CCOO Murcia, Fuentes apuesta por recuperar el concepto de trabajo decente, con sueldos dignos y condiciones laborales que permitan una vida saludable. Su mandato arranca con una hoja de ruta clara: reducir la desigualdad, dignificar el empleo y fortalecer la negociación colectiva como herramienta clave para el cambio.