La Junta de Personal presenta demanda judicial contra el Ayuntamiento por la suspensión unilateral y sin aviso del acuerdo de condiciones de trabajo.

Sorprendidos y engañados. Así se sienten los cerca de 1.300 empleados del Ayuntamiento de Cartagena tras la decisión del Gobierno Municipal de suspender unilateralmente y sin aviso, el acuerdo de condiciones de trabajo suscrito antes de las elecciones locales de Mayo con los 4 sindicatos que integran la Junta de Personal, CCOO, UGT, SIME y CSIF, y que ahora se han constituido en comité de crisis y han decidido presentar demanda judicial contra el Ayuntamiento por “vulneración de derechos fundamentales” y no hacer ni una hora extra más. El Presidente de la Junta de Personal, Juan José Moreno, informaba de que están a la espera de recibir el acta de la Junta de Gobierno Local que anula el acuerdo y piden sentarse a negociar de inmediato directamente con la Alcaldesa, Ana Belén Castejón, y no con la Concejala de Hacienda y Personal, Esperanza Nieto. Recordemos que la Alcaldesa anunciaba el pasado lunes la suspensión del acuerdo con los sindicatos excusándose en el actual contexto económico que hace inviable su aplicación y prometía convocar mesa de negociación justo después de la festividad de Reyes.