Publicada las bases de la convocatoria para la selección de 84 Mujeres del Primer Plan de Empleo Municipal para Mujeres de la ciudad de Mérida, dotado de 1 millón de euros provenientes del Remanente de Tesorería del 2021.
Serán en total 69 puestos en el turno libre y 15 en el turno para personas con diversidad funcional o discapacidad. Todas deben ser demandantes de empleo e inscritas como desempleadas en el Centro de Empleo Mérida del SEXPE y que reúnan los requisitos exigidos, para cada uno de los puestos ofertados.
Todas las contrataciones tendrán una duración de 3 a 6 meses y a jornada completa, en función de las necesidades. Los puestos serán de operarias de Limpieza, Monitoras socorristas y socorristas, conserje-mantenedora, operarias de servicios múltiples o administrativas, entre otros puestos.
Por parte del SEXPE, se realizará una preselección de acuerdo con la oferta de empleo presentada en función exclusivamente de los perfiles demandados por el ayuntamiento de Mérida. El proceso de selección constará de dos partes, un concurso y una oposición.
Por otro parte, se ha aprobado las bases de para la contratación de 119 personas (104 en el turno libre y 15 en el turno para personas con diversidad funcional o discapacidad) dentro del Programa de Colaboración Económica Municipal para el Empleo 2022 dotado de dos millones de euros.
Todas las contrataciones tendrán una duración de 1 año y el tipo de jornada variará en función de las necesidades de los servicios y del perfil profesional solicitado.
Por parte del SEXPE, se realizará una preselección de acuerdo con la oferta de empleo presentada en función de los perfiles demandados por el Ayuntamiento. Esta selección se desarrolla durante este mes y junio con la idea de que se incorporen al puesto de trabajo el 1 de julio.
