La mayoría de las propuestas del Sindicato Profesional han sido atendidas, indicándoles que aquellas que llevan aparejado un coste económico, se podrán negociar/atender en cuanto se tenga partida presupuestaria, como explica Paco Angel González, presidente del SPPLB
La propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo, sometida a la Mesa General de Negociación, es una propuesta motivada y avalada por los informes de los Jefes de Departamento de las diferentes Áreas, y sometida a las directrices marcadas por la Intervención Municipal.
EL Sindicato siempre se ha posicionado a favor de la creación de empleo para regularizar la posición de los trabajadores municipales, sin necesidad de acudir a los Tribunales de Justicia, es decir, una relación de puestos de trabajo acorde a las necesidades de cada área y tras el compromiso de la Administración en atender sus peticiones, el posicionamiento ha sido a favor.
