Un total de 78 jóvenes se han incorporado como empleados del Ayuntamiento de Castellón dentro del programa Avalem Joves + impulsado por la Generalitat Valenciana, a través del Servef, que cuenta con fondos municipales, autonómicos y europeos. El Ayuntamiento de Castellón y el Servef han elevado la inversión hasta los 2,1 millones de euros para ampliar el número de contrataciones previstas inicialmente que han pasado de 50 a 78.
La alcaldesa de Castellón, Amparo Marco, y la concejala de Impulso de la Actividad Económica, Patricia Puerta, junto a la jefa del área municipal de empleo CastellóCREA, Remedios Pavón, han dado la bienvenida a los 78 jóvenes que durante un año se integrarán en la plantilla del Ayuntamiento.
El programa Avalem Joves +, está cofinanciado por el Servef (1.276.238 euros) y por el Ayuntamiento de Castellón (884.112 euros). Marco ha confiado en que esta iniciativa, que para algunos es su primera experiencia laboral, “se convierta en una oportunidad de inserción en el mercado laboral” y ha animado a los jóvenes a afrontar todos los retos que se les planteen.
La primera edil también ha destacado que el empleo “ha sido y sigue siendo una prioridad para el Gobierno Municipal”, que en dos años ha aumentado un 350% la inversión en políticas activas de empleo, al pasar del millón de euros presupuestado en 2015 a los 4,7 inyectados este año.
Por su parte, la concejala de Impulso de la Actividad Económica, Patricia Puerta, ha destacado que el programa Avalem Joves + está planteado para favorecer la inserción de los jóvenes en el mercado laboral y anima a los jóvenes a aportar su talento a las diferentes áreas de la administración municipal. Puerta ha insistido en que desde el Ayuntamiento de Castellón se seguirá apostando por el empleo juvenil, porque los jóvenes son el presente y el futuro de la ciudad.
Cabe recordar que el Plan Estratégico de Empleo de Castellón, aprobado hace poco más de un año, contempla entre las acciones estratégicas de actuación medidas para promover el empleo joven.