(ICAL) El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJ)ha confirmado la sentencia de la Audiencia de Palencia que absuelve al exalcalde de Velilla del Río Carrión, Gonzalo Pérez Ibáñez, acusado de contratar a dedo a 16 personas para desempañar distintos empleos incumpliendo las exigencias de igualdad, publicidad, mérito y capacidad. La sentencia detalla que no se cometió un abuso de poder, dado que los contratados eran realizados a personas próximas al alcalde, del PP, pero también al partido de la oposición, el PSOE.
"No queda acreditado que el entonces primer edil incurriera en abuso de poder, pese a que ni se aprobaron las bases del concurso, ni se dio publicidad a las ofertas de empleo ni se creó una comisión o tribunal de selección", añade el alto tribunal.
La sentencia hace referencia a la jurisprudencia del Tribunal Supremo, según el cual el delito de prevaricación se cómete para imponer arbitrariamente el capricho del funcionario perjudicando al ciudadano afectado, o a los intereses generales de la administración , pero, también afirma, que "tales circunstancias deben concurrir en un injustificado abuso de poder, abuso que propiamente entiende que no concurre en razón a lo que se viene advirtiendo, relativo a la participación en la Comisión de selección/contratación, de concejales del grupo socialista y también en, lo relativo a la contratación de personas afines a dicho grupo político".
Por ello, se sostiene que "la injusticia en cuestión no se produce, puesto que no se ha acreditado la lesión de un concreto derecho en una concreta persona, y en lo que se refiere al interés colectivo, tampoco se ha acreditado que las funciones realizadas por quienes fueron contratados hubieran sido de mejor ejecución por otras personas, en razón a su mejor titulación o experiencia".