En declaraciones a Onda Cero, el gerente del IMPEFE, Rafael Morales, ha manifestado que el Consejo Rector del Instituto Municipal del Promoción Económica, Formación y Empleo aprobó la semana pasada las bases reguladoras de este plan, una vez que terminó el plazo para que los consistorios presentaran los proyectos.
A partir del 1 de julio, el Ayuntamiento de Ciudad Real contratará al primer grupo de personas en las categorías de ATS, educador social, ingeniero técnico industrial, ingeniero técnico de obras públicas, monitor de actividades y de comedor escolar, monitor director de actividades, monitor de infantil, operador de cámara y redactor.
Después del verano, se realizará el resto de contratos para otras categorías, como operarios, conserjes y administrativos.
Todos los contratos tendrán una duración de seis meses. Las bases reguladoras del Plan de Empleo de la Junta se encuentran publicadas en la página web del IMPEFE.
Lo mismo también, recuerda Rafael Morales, que las bases reguladoras del Plan de Trabajo Garantizado del Ayuntamiento de Ciudad Real, que beneficiará a 25 personas que sufren riesgo de exclusión social.
Igualmente, serán contratados a partir del 1 de julio durante 6 meses, recibirán formación y harán prácticas en diferentes servicios municipales y cobrarán el Salario Mínimo Interprofesional, 858 euros al mes.